多年来，党和政府一直密切关注环卫职工的健康及权益问题，制定相关政策，建立环卫津贴等制度。在北京市第十三届人大一次会议上，市人大代表提出第0173号“关于北京市环卫职工职业健康问题的建议”和0443号“关于北京市环卫职工职业健康问题的建议”。

    根据代表提出的“将环卫岗位列为有毒有害工种和加强对垃圾处理站挥发物质进行检测，对妨碍员工健康的问题应及时采取相应的解决办法”的建议，以及“不同时期定点监测垃圾挥发物对职工人体的危害，并及时采取相应保护措施”等建议，我委认真了解目前环卫职工健康保护的相关的政策和措施，从法律规范、认定标准、解决措施等不同的角度进行研究。

    一是采取措施，积极推动开展特殊工种的申报工作。开展调研并组织相关部门召开工作研讨会，共同推进北京市环卫职业纳入有毒有害工种的相关工作；积极争取专项资金，委托专业部门对环卫职工工作环境跟踪监测并收集相关数据，为申报工作提供基础数据和科学依据；分析监测结果，结合具体情况按照程序申报。

    二是加强对垃圾处理设施的检测和监管。我委会同市发改委和财政局等相关部门，经调查研究后制定了垃圾处理设施渗沥液和臭气的防治措施和工作方案，今年将抓紧实施；市环保局今年年初也下发了《关于加强生活垃圾处理场环境监管的通知》，继续加大环境监测力度和对污染物排放情况监督性监测。

    三是重视对环卫职工的健康保障。市卫生部门今年将对环卫工作开展调查，确定职业病危害因素、有害作业岗位及接触人群，协助市环卫集团建立职业卫生管理制度及职业健康监护管理制度，并将市环卫集团下属存在职业病危害作业单位的职业健康监护纳入我市各级卫生监督机构日常监管范畴，定期进行监督检查，开展职业健康监护工作。

    四是积极为环卫职工争取相应的权益，关注环卫职工工资和岗位津贴的增长情况。对已经转制为企业的市属环卫单位，建议企业根据自身的经济效益和运营情况搞活分配制度；对尚未转企的区（县）环卫系统，我们会积极向有关部门提出环卫津贴标准调整的建议。同时，根据政府购买服务的方式，我委目前正在开展环卫成本测算工作，环卫职工工资是重要内容之一。测算中将充分考虑环卫行业的公益性和特殊性，测算完成后将严格按照标准执行，按照作业量向环卫集团支付相关费用。

    代表同意我委答复报告内容，并表示要进一步落实相关工作。